[ad_1]
عليرغم اينكه برنامه ششم تا پايان امسال تمديد شده و مطابق آن كليه برقراريها (حقوق و مستمريها) تا پايان اين برنامه مشمول «مشابهسازي» ميشوند اما براي برقراريهاي سال ۱۴۰۰ تاكنون، مشابهسازي اجرا نشده است؛ اين درحالي است كه عدم افزايش حقوقها بر پایه ميزان تورم علتافت ميزان حقوق مستمريبگيران شده است.
ناهيد حيدري، كارشناس امور بيمهاي و بيمهشدگان سازمان تاميناجتماعي با بيان اين نوشته به ايسنا او گفت: برنامههاي گسترشاي موضوعات مختلفي را دربر ميگيرد اما يكي از موضوعات مهمي كه در اين برنامهها به آن دقت شده، صندوقهاي بيمهاي و سازمان تامين اجتماعي است. اصل ۲۹ قانون اساسي به صراحت به برخورداري از تامين اجتماعي به لحاظ بازنشستگي، حوادث و از كار افتادگي كه حق آحاد مردم و تكليف دولت است، اشاره كرده است. سياستهاي رفاه و تامين اجتماعي ابلاغي از سوي مقام معظم رهبري نيز بيانگر اهميت صندوق تامين اجتماعي است. او با اشاره به اينكه دو شاخص «تامين امنيت خاطر نيروي كار» و «معيشت جامعه» با صندوقهاي بيمهاي و سازمان تامين اجتماعي
گره خورده است، او گفت: در برنامههاي تحولي موادي را به طور مستقيم و غير مستقيم به سازمان تامين اجتماعي تعلق ميدهند.
تحقق عدل اجتماعي نگه داری پايداري صندوق
اين كارشناس امور بيمهاي سازمان تامين اجتماعي، تحقق عدل اجتماعي، نگه داری پايداري صندوق و پايبندي به حقوق و رعايت تعهدات بين نسلي را از اهداف برنامههاي تحولي در برنامههاي گسترشاي گفتن كرد و ضمن تاكيد بر رعايت ضمانت بين نسلي، او گفت: مسائل مربوط به تامين اجتماعي براي دستيابي به تامين اجتماعي پايدار در كنار داشتن منابعي پايدار و رعايت اصل محاسبات بيمهاي (كه جهت ايجاد اعتدال ميان منبع های و مصارف سازمان تامين اجتماعي بشود) در برنامههاي گسترشاي كشور گنجانده شده است. حيدري با اشاره به اينكه سازمان تامين اجتماعي نهاد عمومي غيردولتي با ماهيت درآمد و هزينهاي است، تصريح كرد: اين سازمان هيچگونه بودجه دولتي ندارد و مطابق قانون سازمان، دولت يكي از مشتركان و پرداختكنندگان حق بيمه از محل ۳ درصد و همچنين حق بيمه بيمهشدگان توافقي داراي معافيت بيمهاي است، لذا دولت يكي از پرداختكنندگان حق بيمه به اين سازمان به شمار ميرود. اين در حالي است كه نزدیک به ۹۰ درصد درآمد سازمان از محل حقبيمه بيمهشدگان و كارفرمايان است.
تاثير زمان و مبلغ بيمهپردازي در برقراري مستمري
آخرین مطالب
- انسانها در قبل هر شب دو بار میخوابیدند؛ دلیلی برای بیخوابیهای شبانه_مستطیل زرد
- کشف سه سیاره زمینسان با دو غروب خورشید دانشمندان را شگفتزده کرد_مستطیل زرد
- آخرین قیمت ماشین در بازار آزاد جمعه ۹ آبان ماه_مستطیل زرد
- مشکلات مالی والدین میتواند تواناییهای اجتماعی کودکان را تحتتأثیر قرار دهد_مستطیل زرد
- OpenAI دو مدل هوش مصنوعی تازه برای ترقی ایمنی آنلاین معارفه کرد_مستطیل زرد
حيدري با تاكيد بر اينكه مطابق ماده ۷۶ و ۷۷ دو شاخص «زمان بيمهپردازي» و «مبلغ بيمهپردازي»، در صندوق تامين اجتماعي و براي برقراري مستمريها موثر است، خاطرنشان كرد: اين دو شاخص مبناي برقراري تعهدات سازمان است، به همين دليل به نوشته مشابهسازي براي بيمهشدگان تامين اجتماعي اشاره شده تا حقوق برقرارشده مستمريبگيران با دقت به زمان برقراري حقوق و تورمهايي كه طي سالها ايجاد شده، مشابه بشود. مديركل اسبق امور مستمريهاي سازمان تامين اجتماعي با بيان اينكه هر بيمهشدهاي طي بيمهپردازياش بر پایه مبلغ دستمزد، حقبيمه خود را به سازمان پرداخت ميكند، افزود: تعهدات سازمان بر پایه اين حق بيمهها و زمان پرداختها است. او با اشاره به ماده ۹۶ قانون سازمان تامين اجتماعي، يادآور شد: بر پایه قانون همه ساله بايد حقوق مستمريبگيران باتوجه به هزينههاي زندگي افزايش يابد كه در اين ميان ميزان تورم، تعيينكننده هزينههاي زندگي است، از سوي ديگر ماده ۴۱ قانون كار نيز در رابطه با حداقل دستمزدها تكليفي را براي شوراي عالي كار تعيين و اظهار ميكند كه حداقل دستمزد را بر پایه دو شاخص «تورم» و «هزينههاي خانوارِ عادي كارگر» تعيين كند. در ماده ۱۱۱ سازمان تامين اجتماعي نيز اشاره شده كه پرداختي به مستمريبگيران نبايد كمتر از حداقل دستمزد باشد. با استناد به همين قوانين بايد او گفت، زماني كه مستمري برقرار ميبشود، اگر افزايش سنواتي با لحاظ اين شاخصها لحاظ نشود ميزان مستمريها به تناسب سطح برقراري در زمان برقراري کم شدن پيدا ميكند و قیمت خود را از دست ميدهد. حال براي نگه داری قیمت مستمريها، در قانون برنامه ششم گسترش آمده كه مستمري مستمريبگيران مشابهسازي و قیمت آن بهزمان و بهروز بشود.
اجراي ضريب افزايشهاي سنواتي
مديركل اسبق امور مستمريهاي سازمان تامين اجتماعي در ادامه گفت: اگر همه ساله بر پایه آنچه كه در قانون آمده، ضريب افزايشهاي سنواتي اعمال بشود، ديگر افتي در مستمريها توانایی نخواهيم كرد، اما به دليل اينكه طي چند سال قبل افزايشها بر پایه ميزان تورم نبوده، کم شدن در حقوق مستمريبگيران حادث شده است. او در ادامه گفت: در برنامه ششم گسترش، ۷۵ درصد اين ميزان کم شدن در كليه مستمري مستمريبگيران سازمان تامين اجتماعي تا سال ۱۴۰۰ جبران و مشابهسازي پياده شد، ۲۵ درصد باقي مانده آن طي سال جاري نيز اعمال شد، اما مقصد از مشابهسازي اين می بود كه ۱۰۰ درصد ميزان ضريب کم شدن مستمري جبران بشود. اکنون براي برقراريهاي سازمان تامين اجتماعي نوشته مشابهسازي تا پايان سال ۱۳۹۹ اعمال شده و عليرغم اينكه مطابق قانون برنامه ششم كليه برقراريها تا پايان برنامه ششم مشمول مشابهسازي ميشوند، مطابق مستندات حاضر، براي برقراريهاي سال ۱۴۰۰ تاكنون مشابهسازي اجرا نشده و اين درحالي است كه طي چند سال قبل افزايشها بر پایه ميزان تورم نبوده لذا افتي در مستمري مستمريبگيران حادث شده است. حيدري تاكيد كرد: اگر يكبار براي هميشه مشابهسازي صد در صد مطابق رسيدن به سطح زمان برقراري رعايت بشود و همه ساله بر پایه همان ضريب کم شدن، افزايشهاي سنواتي صورت گيرد، ديگر هيچگونه کم شدن مستمري براي مستمريبگيران نخواهيم داشت زيرا قیمت ريالي مستمري نگه داری شده است، لذا اين ضريب کم شدن بايد همه ساله رعايت بشود.
[ad_2]
منبع
